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摘要:
一个城市的可持续发展,并不取决于自然资源的多寡,而往往在于人力资本的不断提升,在于城市的人力资源优势.本文从资源型城市的可持续发展出发,通过分析资源型城市的优势劣势,指出资源型城市的可持续发展,应实现自然资源优势到人力资源优势的转化.并进一步对这一转化进行了阶段分析,划分出自然资源优势到人力资源优势转化的四个时期,对比了优势转化的两种不同情形,从中提出了资源型城市实现可持续发展的战略路径.
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内容分析
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文献信息
篇名 自然资源优势到人力资源优势——资源型城市可持续发展的路径探索
来源期刊 中国矿业 学科 经济
关键词 资源型城市 自然资源优势 人力资源优势 可持续发展
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 矿业·城市
研究方向 页码范围 19-21,24
页数 4页 分类号 F421.2
字数 4489字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4051.2006.09.006
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研究主题发展历程
节点文献
资源型城市
自然资源优势
人力资源优势
可持续发展
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相关学者/机构
期刊影响力
中国矿业
月刊
1004-4051
11-3033/TD
大16开
北京市西直门北大街45号时代之光名苑2号楼901
2-566
1992
chi
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