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摘要:
公益金作为一种过渡性、折中性的制度安排,与其产生时的工资制度、福利制度以及政治环境是相适应的.然而,随着改革的不断深入,现代企业制度的建立和完善,"公益金"的设置越来越显露出不能适应现代企业的要求,在运用过程中出现了一些问题,财政部要求所有企业自2006年4月1日起停止实行公益金制度.
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文献信息
篇名 公益金制度的变化之我见
来源期刊 山西焦煤科技 学科 经济
关键词 公益金制度 停止实行 分析
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F4
字数 2187字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0652.2006.11.003
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研究主题发展历程
节点文献
公益金制度
停止实行
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西焦煤科技
月刊
1672-0652
14-1311/TD
大16开
太原市西矿街325号
1977
chi
出版文献量(篇)
4624
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6
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