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摘要:
2004年度国家最高科学技术奖的空缺使我们对目前我国科技奖励工作有了进一步的思考.本文在对我国科技奖励工作存在的问题进行分析之后,针对这些具体问题提出了几点对策性的建议:提高民间奖的待遇;注重成果奖与人物奖的平衡度;坚持延迟评审和调控好评审程序与透明度.
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文献信息
篇名 对我国科技奖励问题的分析与思考--从2004年度国家最高科学技术奖空缺谈起
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 科技奖励 分析 对策性建议
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 政策研究
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 G3
字数 4922字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2006.05.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨爱华 国防科学技术大学人文社会科学学院人文系 13 62 4.0 7.0
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科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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