贴近企业实际努力做好选育用一体化工作

• 作者: 乌鲁木齐石油化工总厂
• 来源期刊: 石油教育
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 中国石油天然气集团公司教育培训工作会文萃
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

重组改制后,乌石化总厂原有的生产运行和经营管理框架被打破,从单纯依附于炼、化、纤的辅助生产和后勤服务单位变成了市场的竞争主体,面临着资金少、人员多、资产结构不合理等诸多问题,生产经营形势十分严峻.面对严峻形势,全厂上下达成了谋生存、求发展、实现"二次创业"的思想共识,深刻认识到努力挖掘职工队伍潜能,提高职工队伍的整体素质,为企业发展提供强有力的人才支撑是总厂"二次创业"的重中之重.确定了紧密围绕集团公司"十五"人才培养规划的整体布署,贴近企业实际,通过有针对性、高效的培训以加强高层次复合管理人才、高水平专业技术人才和高技能操作服务人才的"三高"人才队伍建设,全面实施人才强企战略的指导思想,为企业生存发展和"二次创业"奠定坚实基础.