企业核心员工管理

• 作者: 陈云龙
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 核心员工
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 现代企业研究
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3358字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2006.04.019

摘要

本文以企业的核心员工作为研究对象,首先讨论了核心员工管理的必要性,然后从选拔核心员工、确定核心员工、挽留核心员工、建立核心员工的薪酬体系等四个方面对企业核心员工管理的模式进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈云龙		17	49	4.0	6.0