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摘要:
今年是“十一五”规划的开局之年,为切实做好人力资源开发工作,加快推进“五百”工程步伐,南浔区人力资源局坚持服务先行、上下联动的工作方针,多途径、多渠道开展各类招才引智工作。一是抓服务平台建设。以南浔人力资源网为服务平台,组织了区内20余家重点骨干企业,成立了面向2006年应届大中专毕业生的招聘联盟,开辟网站专区,将企业的需求信息及时通过联盟进行发布。同时,网站也积极搜索周边地区相关人才交流信息,及时将信息进行发布。
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文献信息
篇名 南浔区打好招才引智“组合拳”
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 南浔区 招才引智 组合拳 人力资源开发 重点骨干企业 “十一五”规划 服务平台 大中专毕业生 需求信息 引智工作
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 F426.9
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
南浔区
招才引智
组合拳
人力资源开发
重点骨干企业
“十一五”规划
服务平台
大中专毕业生
需求信息
引智工作
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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