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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
激励机制主要是把激励手段、方法与激励的目的结合起来,从而达到激励手段和效果的一致性.从创建适合企业特点的企业文化,制定精确、公平的激励机制和多种激励机制的综合运用方面,阐述了企业物质激励和精神激励的结合.
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文献信息
篇名 浅谈企业激励机制
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 物质激励 精神激励 企业特点 员工差异
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 46-47,50
页数 3页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2006.05.023
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研究主题发展历程
节点文献
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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