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摘要:
提供高质量的会计信息是会计人员的基本任务之一,而其职业判断绩效直接影响会计信息的质量.分析了会计人员职业判断绩效的影响因素,建立了会计人员职业判断绩效的多级模糊综合评价模型.应用实例表明,该模型克服了定性评价主观性过强的缺陷,具有良好的客观性、合理性和有效性,是会计人员职业判断绩效评价的一种实用工具.
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文献信息
篇名 会计人员职业判断绩效的多级模糊定量评价模型
来源期刊 大庆石油学院学报 学科 经济
关键词 职业判断 会计人员 模糊评价 绩效评价
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 104-106
页数 3页 分类号 F230
字数 2394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4107.2006.05.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱志红 大庆石油学院经济管理学院 10 54 5.0 7.0
2 李金萍 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
职业判断
会计人员
模糊评价
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北石油大学学报
双月刊
2095-4107
23-1582/TE
大16开
黑龙江省大庆市高新技术开发区发展路199号东北石油大学学报编辑部
14-90
1977
chi
出版文献量(篇)
3238
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4
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31805
论文1v1指导