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摘要:
知识共享是企业形成企业知识,获得竞争优势的重要途径.对知识共享参与者双方提供激励是否是促进知识共享的有效措施之一,一直是学术界争议的问题.为此,分析了不完全信息条件下知识共享中的博弈和激励,并认为在知识接受者向知识拥有者提供激励的条件下,共享知识可能使共享参与者双方都获得共享收益.获得的共享收益如果能够补偿知识共享参与者的共享成本,知识共享就能够进行.但由于知识的价值信息不完全,企业需要设立知识管理者职位和提供组织的额外激励来促进知识共享.
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文献信息
篇名 不完全信息条件下的知识共享分析
来源期刊 重庆大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 知识共享 博弈 知识共享成本 激励
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 经济·工商管理
研究方向 页码范围 133-136
页数 4页 分类号 F49
字数 3982字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-582X.2006.04.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓慧 重庆大学机械工程学院 49 705 14.0 25.0
2 赵骅 重庆大学经济与工商管理学院 69 667 15.0 23.0
3 刘江鹏 重庆大学经济与工商管理学院 2 21 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识共享
博弈
知识共享成本
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆大学学报
月刊
1000-582X
50-1044/N
大16开
重庆市沙坪坝正街174号
78-16
1960
chi
出版文献量(篇)
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总下载数(次)
8
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85737
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