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摘要:
江苏自主创新与人才支撑体系之间有着密切的互动关系,人才支撑体系是建设创新型江苏宏伟工程的中坚力量,是提高江苏自主创新能力的关键.目前,江苏自主创新的人才支撑体系尚存在明显的不足:人才对于江苏高新技术产业的促进作用尚不到位,以企业、大学、科研院所之间的互动关系形成区域创新人才优势不够,中小企业创新人才的存量和质量不能满足自主创新的需要,加强企业科技人才队伍建设和规范人才流动秩序不够,真正的企业家和企业家精神还较缺乏.为了有效推动江苏的自主创新,应该努力构建自主创新人才的引入支撑体系、培训支撑体系、激励支撑体系、协同创新体系.
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文献信息
篇名 江苏自主创新的人才支撑体系研究
来源期刊 唯实 学科 社会科学
关键词 江苏 自主创新 人才支撑体系
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 经济探讨
研究方向 页码范围 28-32
页数 5页 分类号 C96
字数 7114字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2006.10.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周建波 16 86 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
江苏
自主创新
人才支撑体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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