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江苏自主创新的人才支撑体系研究
江苏自主创新的人才支撑体系研究
作者:
周建波
方建中
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
江苏
自主创新
人才支撑体系
摘要:
江苏自主创新与人才支撑体系之间有着密切的互动关系,人才支撑体系是建设创新型江苏宏伟工程的中坚力量,是提高江苏自主创新能力的关键.目前,江苏自主创新的人才支撑体系尚存在明显的不足:人才对于江苏高新技术产业的促进作用尚不到位,以企业、大学、科研院所之间的互动关系形成区域创新人才优势不够,中小企业创新人才的存量和质量不能满足自主创新的需要,加强企业科技人才队伍建设和规范人才流动秩序不够,真正的企业家和企业家精神还较缺乏.为了有效推动江苏的自主创新,应该努力构建自主创新人才的引入支撑体系、培训支撑体系、激励支撑体系、协同创新体系.
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文献信息
篇名
江苏自主创新的人才支撑体系研究
来源期刊
唯实
学科
社会科学
关键词
江苏
自主创新
人才支撑体系
年,卷(期)
2006,(10)
所属期刊栏目
经济探讨
研究方向
页码范围
28-32
页数
5页
分类号
C96
字数
7114字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-1605.2006.10.007
五维指标
作者信息
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周建波
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节点文献
江苏
自主创新
人才支撑体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
主办单位:
中共江苏省委党校
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-1605
CN:
32-1038/D
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市水佐岗49号
邮发代号:
24-248
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
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