论文降重
免费查重
发现、培养和留住杰出的人
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
众所周知．杰克·韦尔奇在美国通用电气公司取得了巨大的成功，从其1981年入主通用电气公司，在20年时间基通用电气公司的市值达到4500亿美元．增长了30多倍，排名从世界第10位提升到第2位杰克·韦尔奇揭示了其在美国通用电气公司成功的奥秘——发现、培养和留住杰出的人才．
推荐文章
企业如何吸引和留住高素质人才
高素质人才
企业文化
问卷调查法
现代企业如何留住人才
现代企业
人才
观念
环境
把握“四个留人”做好培养和留住人才新文章
人力资源
人才队伍
途径措施
浅谈困难企业如何留住人才
有效沟通
归属感
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2006(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
美国通用电气公司
培养
韦尔奇
杰克
美元
市值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
期刊文献
相关文献
推荐文献
