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摘要:
金融业的竞争归根到底就是人才的竞争,我行要在激烈的同业竞争中抢占先机,赢得主动,就必须不断提高员工的综合素质,而提高员工综合素质的关键在于拥有一支高素质的培训师资队伍。因此,切实加强我行培训师资队伍建设,全面提高培训师资队伍素质,是当前我行改革发展所面临的一项不可回避的重要课题。本文试图通过解剖和分析当前我行培训师资队伍的现状及成因,提出加强和改善我行师资队伍建设的若干意见和建议。一家之言,权当抛砖引玉。
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文献信息
篇名 对加强我行师资队伍建设的若干思考
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 师资队伍建设 若干思考 员工综合素质 同业竞争 师资队伍素质 培训 金融业 改革
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F271
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师资队伍建设
若干思考
员工综合素质
同业竞争
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培训
金融业
改革
研究起点
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金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
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