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浅谈人力资源规划与柔性管理
人力资源
规划
管理
浅谈员工关系管理在人力资源管理中的重要性
员工关系管理
人力资源管理
重要性
推进人力资源开发全面提升员工素质
人力资源
开发
管理
提升
素质
关于企业人力资源规划的几点思考
企业
人力资源规划
战略目标
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈员工结构分析对人力资源规划的作用
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 员工关系管理 人力资源规划 结构分析 企业人力资源管理 人力资源管理工作 人力资源决策 员工结构 专业结构
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈海 扬子江药业集团人力资源部 2 8 1.0 2.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工关系管理
人力资源规划
结构分析
企业人力资源管理
人力资源管理工作
人力资源决策
员工结构
专业结构
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
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