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摘要:
随着外国企业特别是跨国集团纷纷抢滩我国物业管理市场,并实行"人才本土化战略",国内物业管理公司人才安全遇到了前所未有的挑战.国内物业管理企业必须以全新管理理念,以良好的环境尊重人才、尊重知识,用优秀的文化凝聚人才,培养人才、创造人才、吸引人才.
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文献信息
篇名 国内物业管理企业要勇于迎接人才的"争夺战"
来源期刊 中国物业管理 学科 社会科学
关键词 企业 人才 对策
年,卷(期) 2006,(z1) 所属期刊栏目 人才
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 C96
字数 2678字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0991.2006.z1.025
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙川 4 4 1.0 2.0
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节点文献
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国物业管理
月刊
1671-0991
11-4669/TU
16开
北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场S座544室
2001
chi
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