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摘要:
外包,还是自己解决? "培训经理希望提供的活动能够真正支持业务,所以每年都花很多时间做培训需求分析."李咏梅对记者表示.作为世界五百强企业马士基(MAERSK)大中华区人力资源高级经理,李咏梅在培训领域有十年经验.
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文献信息
篇名 让高管成为教练
来源期刊 东方企业家 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 企业方法
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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东方企业家
月刊
1005-8060
12-1164/F
大16开
天津市河西区大沽南路敬重里4号5楼
6-14
1989
chi
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