怀柔与强悍之辩

• 作者: 严睿
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理思维 有效手段 管理者 管理对象
• 年，卷（期）: glr_2006,（5）
• 页码范围: 84-86
• 页数: 3页
• 分类号: C93

摘要

在过去很长一段时间以来，很多管理者和管理对象都比较认同怀柔风格的管理思维，然而有国外的学者研究认为，伟大的领袖应该知道如何对下属“使凶”，因为管理是让人们按你的期望值行事，而恐惧正是达成这一目标的最有效手段之一。