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摘要:
目前,正值大.中院校毕业生找工作的高峰期,有关签订劳动合同及试用期等问题,又一次引起求职者们的关注。市劳动保障监察部门提醒求职者,不允许先试用后签订劳动合同。先试用后录用属于故意违法行为。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 留神以试 用名义“白用”工
来源期刊 职业时空 学科 社会科学
关键词 劳动合同 试用期 监察部门 劳动保障 违法行为 求职者 高峰期 毕业生
年,卷(期) 2006,(06S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
试用期
监察部门
劳动保障
违法行为
求职者
高峰期
毕业生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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0
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