论"人本"管理思想在高校人事管理中的应用

• 作者: 汤桂香
• 来源期刊: 株洲工学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 以人为本 高校 人事管理
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: G472.3
• 字数: 3072字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9833.2006.01.028

摘要

在充分理解"以人为本"的本质及内涵基础上,对人事管理进行多维分析.建立学习型组织,增强服务意识,提高服务水平,实施有效激励,进行民主管理和加大对人才使用培养的力度,是"以人为本"在高校人事管理中的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤桂香	湖南科技大学人事处	7	136	5.0	7.0