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摘要:
人力资源管理,是企业发展的巨大动力.国外人力资源管理的方法很多,我国的企业经营管理者和人力资源管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新.
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文献信息
篇名 浅析人力资源管理的方法
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 "一分钟"管理 "走动式"管理
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F2
字数 2409字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2006.12.018
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作者信息
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1 江培忠 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
"一分钟"管理
"走动式"管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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