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摘要:
信任对维护企业间关系起着非常重要的作用.本文揭示了在大多数企业间关系模式中,由于制约机制的客观存在,维护企业间关系实际上是理性信任,并由此推导出制度上的完善是促成企业间关系长久发展的现实途径.
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文献信息
篇名 制约、理性信任及企业间关系
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 信任 制约 理性信任 依赖
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 363-364
页数 2页 分类号 F2
字数 3537字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2006.02.146
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作者信息
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1 刘颖 29 98 6.0 9.0
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节点文献
信任
制约
理性信任
依赖
研究起点
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期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
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