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摘要:
当前农村劳动力转移培训存在培训面狭窄、培训项目与工作实际脱节和农民参训积极性不高等问题,产生原因除认识上的局限外,主要反映出了就业培训机制与管理上的许多深层次矛盾.本文提出解决这些问题一是要统筹规划,完善组织领导体系.二是要整合培训资源,创新培训机制;三是要引导农民转变观念,提高参训积极性和主动性.四是改革培训内容,提高培训效能,包括强化观念教育、培植健康心理素质、传授从业技巧.
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农村劳动力转移培训的问题与对策
农村劳动力
经费支持
创新培训
内容分析
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文献信息
篇名 农村富余劳动力转移培训的深层次探讨
来源期刊 中国农村小康科技 学科 经济
关键词 农村劳动力转移 就业培训 问题 对策
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 三农论坛
研究方向 页码范围 19-20,27
页数 3页 分类号 F3
字数 3654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7774.2006.09.007
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑道富 2 3 1.0 1.0
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农村劳动力转移
就业培训
问题
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期刊影响力
农学学报
月刊
1007-7774
11-6016/S
大16开
北京市朝阳区麦子店街20号楼农业部北办公区中国农学会
18-161
1997
chi
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