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摘要:
针对现今金融业的发展和人才的大量流动造成的经营秘密外泄,企业利益受损的现实情况,在我省金融业的管理中也应汲取大量丰富和有效的经验与方法.贯彻以人为本,激发人才的主动性、积极性和创造性.用合理的利益分配机制和合法有效的法律手段,创造良好的工作环境,真正留住人才,为我省的金融业效力.
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文献信息
篇名 青海金融业人才流动中经营秘密的保护
来源期刊 青海金融 学科 经济
关键词 经营秘密 法律保护
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 职工论坛
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 F8
字数 1864字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-841X.2006.11.023
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋青霞 青海民族学院法学院 8 9 2.0 3.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
经营秘密
法律保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海金融
月刊
1007-841X
63-1021/F
大16开
西宁市昆仑路3号
1992
chi
出版文献量(篇)
4378
总下载数(次)
17
总被引数(次)
4676
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