『代际效应』损害就业公平

• 作者: 潘洪其
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 文摘
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

据报道,当前大学毕业生的就业竞争,正在逐渐演变为其父辈所掌握的社会资源和财富实力的竞争.一些大学毕业生凭借父辈的资源与运作,轻而易举占据了令人羡慕的职位,而那些来自农村或贫困家庭的大学生,却屡屡求职失利.在就业重压下渐渐呈现的"代际效应",正在挑战着就业制度的公平性.