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摘要:
根据劳动力统计局的数字,到2015年,美国55岁及以上的员工数量将达到3000万,占全部劳动力的20%,而目前这一群体只占12%。这些员工是劳动力中最具经验、被培训得最好的一群,并且,还没有足够数量的年轻员工来填补他们退休后带来的空缺。
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篇名 弹性退休制的兴起
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 退休后 弹性 员工数量 劳动力 年轻员工 统计局
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 F810.422
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研究主题发展历程
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退休后
弹性
员工数量
劳动力
年轻员工
统计局
研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
总被引数(次)
774
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