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摘要:
在企业用人方面,蒙牛乳业总裁牛根生坚持这样一条原则:有德有才,破格录用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。一个人智力有问题,是次品,一个人灵魂有问题,就是危险品,所以经营人心非常重要。
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篇名 德重要,还是才重要?
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 蒙牛乳业公司 牛根生 经营策略 企业管理 用人麂子
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F426.82
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研究主题发展历程
节点文献
蒙牛乳业公司
牛根生
经营策略
企业管理
用人麂子
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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