宝钢后勤构建和谐企业的实践

• 来源期刊: 上海后勤
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐企业 实践 后勤 宝钢 困难职工 基本利益 企业发展
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

一、实现企业与职工共同发展是构建和谐企业的重要前提 企业在实现发展的同时，必须注意让企业的职工能够分享企业发展的成果，实现企业与职工共同发展的目标。为此，宝钢后勤按照“要让作出贡献的职工得到与其贡献相应的利益，使企业充满活力；要让广大职工的利益随着企业的发展，依据本人的贡献逐步增长，使企业充满生机；要让困难职工基本利益得到保障，使企业保持和谐”的原则，进行了积极的探索和实践。