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摘要:
文章认为,以人为本必然成为新时期我国地方政府绩效评估的核心价值取向,分析了政府绩效评估中坚持人本价值取向所遇到的问题,指出了坚持人本价值取向的实践意义.
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文献信息
篇名 以人为本:新时期我国地方政府绩效评估的核心价值取向
来源期刊 理论前沿 学科 政治法律
关键词 以人为本 地方政府绩效评估 价值取向
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 D035
字数 4533字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李彦娅 39 191 8.0 13.0
2 何植民 35 265 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
地方政府绩效评估
价值取向
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
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19748
论文1v1指导