我国公务员培训现状、问题与对策

• 作者: 吴湘玲 谢标
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 培训 考核
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 公务员制度
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3
• 字数: 5936字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2006.01.017

摘要

对公务员进行培训,既有利于公务员个体德才素质全面提升,也有利于促进整个社会协调和谐发展.自公务员制度正式推行以来,我国公务员培训工作取得了较大的成就,但毕竟由于时间很短,与发达国家相比在许多方面还存在较大的差距,因此,我们必须积极吸收和借鉴西方发达国家的经验,结合我国实际寻找对策,推进我国公务员培训制度逐步走向法制化和科学化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴湘玲	武汉大学政治与公共管理学院	62	488	13.0	20.0
2	谢标	武汉大学政治与公共管理学院	1	62	1.0	1.0