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摘要:
在我国股份制企业的运作中,由于长期混淆了企业资产的所有者与企业的所有者的差别,片面强调保障股东利益,所以,必然造成股东与员工之间产生利益冲突.企业只有善待员工,充分考虑员工的利益要求,才能实现企业的长远发展,才能确保企业利益并由此保障股东利益.因此,我国的公司治理结构需要进行立法上、制度上的完善、变革或创新.
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上市公司股东经营者债权人利益冲突与协调
股东
经营者
债权人
目标
协调
内容分析
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文献信息
篇名 完善公司治理结构协调股东员工利益
来源期刊 管理与财富 学科 经济
关键词 治理结构 股东利益 员工利益 股份制企业 企业制度
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 学术空间
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F2
字数 3278字 语种 中文
DOI
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
治理结构
股东利益
员工利益
股份制企业
企业制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理与财富
月刊
1009-3532
35-1232/F
大16开
福建省福州市
34-70
1984
chi
出版文献量(篇)
4993
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3
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