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摘要:
作者详细地从理论上阐述了现代医院绩效和薪酬管理的概念、注解、体系以及目标、标准、考核与理论依据,客观地论述了现代医院绩效与薪酬管理作用,为医院院长和医院管理者提供了科学的理论指导.
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文献信息
篇名 现代医院绩效与薪酬管理的相关理论探讨
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 现代医院 绩效 薪酬
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 医院管理论坛
研究方向 页码范围 361-363
页数 3页 分类号 R1
字数 4003字 语种 中文
DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2006.06.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易利华 28 279 9.0 16.0
2 许路 2 59 1.0 2.0
传播情况
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现代医院
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中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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