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摘要:
企业的发展离不开清晰的战略作为方向指引,同时也必须有明确的管理目标作为企业战略实现的支持.古训说"凡事预则立,不预则废",所以,大到一个国家,由"五年规划"构成的国家战略以及每年的政府工作报告,都会明确提出下年度的奋斗目标,足以说明目标管理的重要性.一个国家如此重视目标管理,那么作为一个企业甚至小到个人,不进行目标管理,无异于瞎子走夜路,后果可以想象.
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篇名 透过目标管理提升企业绩效
来源期刊 江苏纺织B版 学科
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年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 理事天地
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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