实现再就业的几种有效培训途径

• 作者: 王世功
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 职教
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一是根据当地的职业需求状况,积极组织岗前培训,让下岗失业人员学习新的知识和操作技能.岗前培训学习的特点是时间短,见效快,而且学习方式灵活,与市场职业的最新需求联系较为密切,经过短期的培训就可快速进入新的工作岗位.因此培训学习要根据个人的实际情况,结合当地的职业选择实际需要.