以公正的用人导向激发干事创业的活力和动力——访河南省国税局党组书记、局长钱国玉

• 作者: 高宏丽
• 来源期刊: 中国税务
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 局长论坛
• 页码范围: 50
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

2006年5月,河南省国税系统选拔和调整了部分处级领导干部,一方面提高了部分干部的职级待遇,另一方面晋升了机关的部分非领导职务.本次公开选拔坚持客观、公正、公开的选人用人原则,使得一批品德好、作风正、能力强的优秀人才脱颖而出,走上了领导岗位.特别值得一提的是,针对非领导职务的晋升问题,河南省国税局党组提出并制定了逐步解决、按规定晋升的目标规划,从而将今后的选人用人工作纳入了公开、公正、公平、合理的规范化轨道.