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摘要:
[案例] 田某2002年3月被某单位招为劳动合同制工人,合同期限为5年.2005年1月9日田某因工负伤,劳动保障行政部门认定为工伤,医疗期终结后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残.单位为照顾田某,将其工作岗位调整为服务工作.
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篇名 工伤职工旷工能否除名应否支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
来源期刊 山东劳动保障 学科
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年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 维权
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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山东劳动保障
月刊
1004-6380
37-1335/F
济南市公和街9号
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