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摘要:
有效解决建筑工程项目冲突事件的前提条件是必须以项目的整体利益为中心,而将冲突当作合作博弈的传统处理方式与之有较大差别.为解决这一问题,在明确和谐管理内涵的基础上,将这一新的管理方法引入到建筑工程项目管理领域,并就如何解决建筑工程项目中的冲突事件从内外技术和谐和精神和谐角度分别进行了阐述.为更清晰地表达这一思想,对冲突事件和谐管理演化过程进行了必要的数学描述,建立了冲突事件和谐解的求解流程,为解决建筑工程项目冲突事件提供了一种新的思想和方法.
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文献信息
篇名 建筑工程项目冲突事件的和谐管理
来源期刊 建筑技术开发 学科 工学
关键词 冲突事件 和谐管理 模型
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 管理及其它
研究方向 页码范围 129-132
页数 4页 分类号 TU72
字数 6996字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯学良 6 69 4.0 6.0
2 贺全龙 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
冲突事件
和谐管理
模型
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
建筑技术开发
半月刊
1001-523X
11-2178/TU
大16开
北京市广莲路1号建工大厦A座9层
82-230
1974
chi
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