全球统一薪酬设计路径

• 作者: 陈莫
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬设计 跨国公司 世界投资报告 外国直接投资 子公司 低收入国家 工作经验 员工
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

从2000年开始，以美国为基础的跨国公司一直在减少从美国本土雇用员工派往在海外的子公司和分公司的数量，而增加国外员工的数量，根据麦肯锡的调查，目前这些公司在28个低收入国家共有3300万拥有大学学历和工作经验的年轻职业人士。根据联合国《2004世界投资报告》的统计，目前全球有跨国公司61000家，外国直接投资总存量达到7万亿美元，这些跨国公司拥有90万个国外子公司，而这些国外子公司则雇佣着5400万员工，销售额达到19万亿美元。