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摘要:
从"导师制"在我国的实践及高等职业教育发展的实际情况看,高职教育构建有特色的导师制是有必要的.导师制有利于贯彻"以人为本",特别是"以生为本"的教育理念,从而促进高等职业教育教学改革的推进;有利于"以就业为导向"的培养目标的实现及高职院校双证书制度的落实;有利于形成全员育人的格局,实现学生与学校的可持续发展.
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班主任
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建有高职教育特色的导师制
来源期刊 郧阳师范高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高职教育 导师制 内涵 构建方略
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 教育与教学研究
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号 G710
字数 4187字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6072.2006.04.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林若红 福州职业技术学院高教所 18 131 5.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
导师制
内涵
构建方略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7081
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