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摘要:
如今,“天之骄子”的受宠地位岌岌可危,大学生的就业力受到质疑。一方面,用人单位抱怨大学生不“职业”,不“自量”:另一方面,大学毕业生却埋怨企业要求“苛刻”。业内人士认为,就业力是基础的职业素质,目前大学生普遍缺乏这种能力。专家的分析似乎有些偏颇,据笔者在某资产近亿元的企业任行政人事部经理多次招聘的经验,笔者以为,造成大学生就业难的主因,并不是当今大学生的“职业素质”差,而是在于他们的“职业态度”不够端正——是高不攀、低不就的“就业态度”,导致了他们就业力低,跳槽频繁。
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文献信息
篇名 校正“就业心态”是关键
来源期刊 创业者(广州) 学科 教育
关键词 就业心态 职业素质 大学生 大学毕业生 用人单位 职业态度 就业态度 人事部
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号 G647.38
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就业心态
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人事部
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期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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