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摘要:
企业制度公正是确保企业正常经营活动的重要保障,并对企业伦理建设具有积极的促进作用.但是,企业制度公正本身又有其内在的缺陷,需要通过企业伦理建设塑造遵守制度的主体品质,并弥补制度公正的不足.因此,企业制度公正与企业伦理建设两者不可偏废.
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文献信息
篇名 企业制度公正与企业伦理建设
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 制度 企业制度公正 企业伦理建设
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 F2
字数 3827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.01.044
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘琼豪 东南大学人文学院 7 40 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
制度
企业制度公正
企业伦理建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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