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摘要:
为政之要,重在得人.中国古代选官的主导方式,大体上经历了战国时代的"客卿制"、两汉的"察举"与"征辟"、魏晋南北朝的"九品中正制"和隋唐以后的"科举制"四个发展阶段."客卿制"注重实践性,但缺乏必要的教育程序,具有较为原始的色彩;"察举"与"征辟"虽标榜"用人唯贤",但由于搀杂了私人关系与感情色彩,容易发生不公平现象,缺乏合理化的有效保障;"九品中正制"具有强烈的特殊主义与感情色彩,是典型的"任人唯亲";"科举制"在贯彻公平原则上较为彻底,体现了择优录取、一视同仁的合理化原则,有利于考选人才,对于维护中央集权,促使社会构成变动,有更深层的作用.
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文献信息
篇名 中国古代选官主导方式演变述论
来源期刊 潍坊学院学报 学科 历史
关键词 客卿制 察举征辟制 九品中正制 科举制
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 历史·政治·文化
研究方向 页码范围 13-17
页数 5页 分类号 K2
字数 8157字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4288.2006.03.003
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1 马茜华 11 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
客卿制
察举征辟制
九品中正制
科举制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
潍坊学院学报
双月刊
1671-4288
37-1375/Z
大16开
山东省潍坊市东风东街5147号
2001
chi
出版文献量(篇)
4898
总下载数(次)
8
总被引数(次)
9453
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