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摘要:
如何更好地激励员工是企业关心的主要话题.本文从企业常用激励方式的不足出发,阐述了有效沟通在改善员工激励方式中的重要性以及沟通本身所具有的对员工的激励作用.
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文献信息
篇名 有效沟通——成功激励的源泉
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 有效沟通 需求 激励
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 F2
字数 3423字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋效红 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
有效沟通
需求
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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