我国企业年金的发展方向

• 作者: 苏本华 贺霞
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 保障
• 页码范围: 23
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

我国的企业年金是指在国家政策指导下,由企业及职工依据自身的经济状况,在依法参加国家基本养老保险的基础上,建立的一项补充养老保险制度.西方国家的企业年金有一百多年的历史,已成为企业中广为应用的激励机制.在较为成熟的市场经济国家,60%以上的企业设计了企业年金计划.我国企业年金上世纪九十年代初起步,但与西方发达国家相比,年金规模很小,发展存在以下问题.