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摘要:
在任何重大变革行动中,改进短期绩效至关重要.它们表明变革可以产生积极成果,并有助于克服时常伴随变革而来的恐惧与不安.为做到卓有成效,绩效改进必须做到:
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篇名 短期收益的重要价值
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 哈佛前线
研究方向 页码范围 23
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字数 语种 中文
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1989
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