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原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
高校在人才培养方案的设计中应"以人为本"提升学生的主体地位并促进其个性发展.文章论述了知识经济时代对个性化人才的要求,并从学分制的指导性教学计划、选课制以及一系列的学分制教学管理制度等方面,论述了学分制在高校个性化人才培养上的优势,进而说明学分制必然成为我国高等教育管理的发展趋势.
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文献信息
篇名 试论学分制与个性化人才培养
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 学分制 个性化人才 人才培养
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 35-36,56
页数 3页 分类号 G642.471
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6120.2006.08.014
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作者信息
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研究主题发展历程
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学分制
个性化人才
人才培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
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