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摘要:
大庆市红岗区人武部以提高打赢能力为核心,注重加强民兵组织建设,配齐配强各级骨干,建立了动态管理制度。同时,认真制订了年度民兵军事训练计划,集中人力、物力、财力,贴近实战、从难从严抓好民兵军事训练的落实,先后分四期组织民兵干部、民兵应急分队、民兵高炮分队、民兵对口专业分队进行了训练,有效地提高了民兵组织的凝聚力和战斗力,出色地完成了急难险重任务。
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文献信息
篇名 大庆市红岗区人武部配齐配强各级骨干
来源期刊 东北后备军 学科 军事
关键词 人武部 大庆市 骨干 民兵组织建设 动态管理制度 民兵应急分队 对口专业分队 训练计划 军事训练 民兵干部
年,卷(期) dbhbj_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 E287.61
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研究主题发展历程
节点文献
人武部
大庆市
骨干
民兵组织建设
动态管理制度
民兵应急分队
对口专业分队
训练计划
军事训练
民兵干部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北后备军
月刊
21-1242/E
沈阳市沈河区二纬路32号
出版文献量(篇)
4853
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6
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