匆忙晋升惹祸端

• 作者: 胡可
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 不利影响 不公平 员工 企业
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

无效的晋升会让企业的效率低下，晋升一个不称职的员工甚至会对组织带来直接的不利影响，面不公平的晋升还会引起员工的抵触、猜疑和担心。