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摘要:
创建学习型组织,首先要通过宣传教育和舆论引导,确立先进的学习理念,形成全员参与的良好氛围,使学习逐渐成为单位的基本的生存状态和行为准则;创建学习型组织,要取得实际成效,必须根据自身特点,按照创新发展原则,精心设计载体,形成全员学习格局,在经济全球化不断深入和知识经济快速发展的时代,谁能快速提高自己的学习力,谁肯定会赢得竞争的主动权,谁就能在保持长期发展中获得领先优势.
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文献信息
篇名 创建学习型组织的思考
来源期刊 四川水力发电 学科 经济
关键词 理念 体制 载体 平台
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 探索与思考
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 F240|F267+4
字数 2392字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2184.2006.01.029
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨永胜 1 1 1.0 1.0
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理念
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期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
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