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以创新机制为突破口 全面实施“十一五”人才发展规划
以创新机制为突破口 全面实施“十一五”人才发展规划
作者:
朱玉谦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“十一五”时期
自主创新能力
人才发展
全面建设小康社会
调整经济结构
转变增长方式
人才强市战略
人才创业
摘要:
“十一五”时期是富阳市全面建设小康社会、率先基本实现现代化的战略关键期。围绕调整经济结构、转变增长方式和增强自主创新能力,我市将以机制创新为突破口,全面优化人才创业环境,深入实施人才强市战略,为顺利完成“十一五”人才发展规划各项目标提供有力的保障。
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文献信息
篇名
以创新机制为突破口 全面实施“十一五”人才发展规划
来源期刊
浙江人事
学科
经济
关键词
“十一五”时期
自主创新能力
人才发展
全面建设小康社会
调整经济结构
转变增长方式
人才强市战略
人才创业
年,卷(期)
2006,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18
页数
1页
分类号
F249.2
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语种
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朱玉谦
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“十一五”时期
自主创新能力
人才发展
全面建设小康社会
调整经济结构
转变增长方式
人才强市战略
人才创业
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人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
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15
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