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都是旅游惹的祸
都是旅游惹的祸
作者:
胡可
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旅游计划
公司员工
人力资源经理
公司成立
销售业绩
消极情绪
五一节
总经理
老板
出游
摘要:
人力资源经理孙霞一点都没有马上要过五一长假的开心。事情缘于总经理授意她取消五一节的公司员工出游计划。 “公司成立3年来,效益一直不错。五一和十一长假,公司都会安排员工的旅游计划。但去年底以来,由于公司销售业绩下滑,老板大幅缩减了奖金和红包,结果员工怨声载道。特别是五一节将临,由于迟迟看不到公司有所安排,消极情绪、怠工现象时有发生。”孙霞对此感到非常无奈,她既无法说服老板继续掏钱维持员工的旅游福利,又对员工的怨气束手无策。
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都是旅游惹的祸
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管理@人
学科
经济
关键词
旅游计划
公司员工
人力资源经理
公司成立
销售业绩
消极情绪
五一节
总经理
老板
出游
年,卷(期)
2006,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
66
页数
1页
分类号
F590
字数
语种
DOI
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旅游计划
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人力资源经理
公司成立
销售业绩
消极情绪
五一节
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理@人
主办单位:
吉林省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-7685
CN:
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
邮发代号:
112-74
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
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