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摘要:
经所党委会议和总经理办公会议审议通过,我所绩效考核改革方案从第三季度起正式实施。这是我所今年内部管理制度改革的一件大事.是进一步优化人才发展环境的一项重要举措,对于充分调动全所员工的积极性.有效提升员工绩效和组织管理效率.建立健全育才、引才、聚才、用才的新型激励机制,具有重要的意义.
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内容分析
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文献信息
篇名 最大限度发挥改革的积极作用——绩效考核改革纵横谈
来源期刊 深交所 学科 经济
关键词 员工绩效 考核改革 人才发展环境 管理制度改革 组织管理效率 激励机制 总经理 党委会
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工绩效
考核改革
人才发展环境
管理制度改革
组织管理效率
激励机制
总经理
党委会
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2001
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